2020年的餐饮业遭受了巨大的打击,接下来的发展大家如何看待?
滴滴
11-23
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我是野猪,我来回答

由于疫情的关系,我国大部分地区的餐饮业遭受了巨大的打击,但是疫情过后,肯定会很快发展起来。

第一、这是餐饮行业从业人员的需要

疫情导致大量餐饮行业的从业人员失业,一旦疫情过去,生活所需,他们一定要工作,否则会没有收入。相信他们会习惯性的干起老本行,而这一切都是轻车熟路,很快可以恢复原貌。

第二、这是餐饮市场的需要

我国人口众多,这带来巨大的餐饮市场。由于疫情的关系,这个市场暂时消失,但是餐饮市场巨大的需求却依然嗷嗷待哺。根据经济发展规律,这个空缺的市场一定会迅速发展站立起来。配合饿了吗等外卖平台,我们的餐饮市场很快又将一派欣欣向荣的景象。

第三、这是国家经济发展的需要

疫情给我国经济带来巨大的打击,而疫情过后,迅速恢复生产,让我过经济迅速运行起来是当务之急。因此国家也一定会支持各个经济领域的市场,迅速发展起来,至少要迅速恢复原貌,达到原来的吞吐量,将疫情带来的损失控制在最小范围。

因此,餐饮市场肯定会在疫情过后,迅速发展恢复起来。

我是野猪,回答完毕!

其他网友回答:

谢谢条友君邀请!我也来回答一下自己的观点和看法。首先餐饮行业是服务行业,也是历代兴盛产业,更是不可少的行业。从古至今,衣食住行都有市场前景,至于好不好做,也和自己的经营法则有关,各行各业的生意都有好有坏。做得好的,传承很多年,做了几代人都还在做。没有经营经验的,做什么行业都有可能生意不景气,到后来就被别人淘汰出局而替代了。提问今年2020年初春全国各地这个疫情过后餐饮的发展,个人觉得不光是对餐饮行业造成重创,其他行业一样也难于幸免。至于恢复的时间以及速度,就看市场如何决定生存了。因为疫情因野味而起,按现在全力防控阶段就是3月中旬能恢复营业,人们要走出疫情阴影,不排斥聚餐活动,初步估计也至少都要熬过3-4个月艰难期。因为大家都在关注餐饮的发展,餐饮要求生存,改革改制以及经营理念那是必然的。探索一条适合人们新的、适合大型活动聚餐的就餐观念并仰和市场的需求,方可度过难关。不然,疫情过后,很多大餐饮、小餐饮想短期恢复到以往年的生意,那是不可能的,估计同期对比餐饮淡季都无法生存。所以餐饮复业后,又马上面临餐饮淡季,期待回暖简单展望都在8月左右,看能不能正常维持经营还很难说。至于以后餐饮路在何方,本作者作为餐饮人,也从为经历过这种不可抗拒的事情发生。疫情就是命令,全国各地大小企业一天之内响应政府的号召,说关门就关门停业的这种情况,本人从业快30年也还是头一次经历这样的事情呢,所以复业后的打算,我心里也还真没有底和可行的办法哟。只有正是营业后,慢慢摸索求发展才能在其中找到经验和生存法则。










其他网友回答:

目前来说,虽然确实受损失很大,餐饮,酒店坚持一个月,二个月还能坚持,但再下去,不是打击问题,真面临倒闭问题,特别小餐饮,小酒店,因为我干小实体,大部分都是养一家人,靠信用卡,贷款来开点,还有餐饮可能很多人说投资少,其实投资风险很大,餐饮一不行,亏什么没有,没有实体东西,花几十万装修,厨具,一不开值不了几个钱,希望能尽快恢复开业,也许有钱的,有工资领,天天喊生命第一,防控第一,是对的!但弱弱问一下,生活没活路,还能喊吗?希望大家能理解这些小个体,一家人之柱,希望政府想岀更好办法!

其他网友回答:

首先这个遭受巨大打击并不是针对一整个2020年,从1月下半月开始,预计到4月中旬这三个月是针对餐饮业打击巨大的,一个是疫情刚刚开始,一个是疫情结束后一个月,在这期间,为了防止疫情扩散,大家选择了在家吃饭,聚餐也全部取消,同时,疫情刚刚结束一个月,也同样会尽量避免外出就餐的情况发生,在这三个月餐饮业被打击的体无完肤


说说接下来疫情过后的餐饮业的发展吧,随着疫情的慢慢结束,餐饮业也会逐渐恢复到节前,但是经历了这次疫情,餐饮业也知道了,堂食和外卖是餐饮业的根基,一旦这个根基被触动,很快就会造成严重的情况发生,因此,餐饮业在新的一年会把核心产业分散,同时接触新的销售渠道


比如说团餐,以量取胜,在餐厅人流量低的午餐可以承接一些团餐的外送


写字楼、景区附近的餐厅,工作日可以出具工作餐性质的套餐,选择相对利润高的餐品来搭配


专有小程序的定制,售卖半成品、自己特色产品的运营平台,同时也可以做到引流


餐饮这个行业是人们的生活必需品,所以虽然经历了这次困难但是还是会逐渐恢复到往日的荣光,但是,这都建立在能够扛过这次打击,疫情过后对于餐饮业也是一个洗牌,大量小型餐饮可能就会随之消失,真正能够度过的未来发展前景也是不错的

其他网友回答:

疫情给人们心里留下了阴影,聚集性就餐会减量,餐饮业未来会受到影响。

近期,快递配送餐应该会更火。




其他网友回答:

等到疫情警报解除时,人们在家宅得太久,势必会出现一段海吃海喝的餐饮火爆期,值得期待。也容易形成两种走向:

一、善于经营者:1、重点讲究菜品质量(色香味俱全无公害);2、同时提高服务水平(热情周到宾至如归);3、最终打造特色品牌(特色菜品个性文化);4存货、冻货舍得倒,食品安全卫生放首位,消费合理,全新开张一炮打响。

二、经验不足者:开张没起色,过于追求菜品成本,节省员工工资,冷冷清清注定倒闭关门。

其他网友回答:

关键词:迎难而上

01、强化外卖,推广自提 想必到今天,各大餐企对于易腐的积压食材已经处理差不多了,但生意还是要做下去的。在上一篇文章中,提到了近期对外卖的关注,各大餐饮媒体平台也对此问题进行了多次剖析,在此就不多赘述了。但有一点是要提示的,就是原先并没有太被重视的“自提”业务。 外卖都是给懒人准备的,在没有疫情的正常时间,外卖+配送一定是主要的方式。但对于特殊时期来说,情况就发生了变化。自提既可以是到店自提,也可以是在自提点自提(甚至是在家门口自提),无论哪种方式都是“无接触”的,这对于敏感时期是能够给消费者带来安全感的。而现阶段,很多小区已经不允许配送员进入,也就进一步让“配送”无法满足“懒”的需求,更凸显了自提的意义。

02、降低成本,运作资本 营业额大幅萎缩,餐企成本就更应该加以严格控制和优化配置。对此有如下建议: 第一,谨慎评估堂食业务,该关门就关门。这个"关门"不一定是完全停业,而是将全部力量放在外卖上,减少前厅的人力成本和能源成本投入。有限的人力,投入在后厨和配送上。

关键词:逐渐复苏

01、堂食复苏,开门迎客 在疫情没有二次爆发的情况下,3月份新增病例将持续下降。而此时,人们已经"闭门谢客"三个多月,对疫情数字"有所习惯"甚至"见怪不怪",大多数上班族也已经正常办公。人们对于疫情已经趋于理性,不再像两个月前这么恐慌,只不过可能依然带着口罩罢了。 相应的,堂食会逐步复苏。一方面是由于疫情逐步趋稳,另一方面是第一批重返堂食的人们产生的示范效应。因此,对于为了要降低成本而选择在2月份放弃堂食的餐厅来说,可以准备好3月份重新开门迎客。但有限准备食材储备、逐步恢复菜单餐品、试探性安排前厅人员,是这个时期的关键。

02、关注安全,食客放心 对于堂食复苏阶段,第一批回归的堂食顾客是餐厅要把握的关键客户群。他们将向仍在观望的潜在消费者带去餐厅的口碑。因此,餐厅在这个时候务必要重视食品安全和就餐安全。 对此,餐厅应充分重视巡店督导环节,针对疫情期间的特殊性,制定相应的巡店检查方案,并对检查结果予以公示。让消费者知道"餐厅是如何进行自查的",消费者将会更加放心。 下图为"天财商龙连锁运营平台"的店长手册维护界面,本平台可对巡店方案进行自定义设置,并通过小程序完成现场巡店督导。进一步,还可通过对接视频监控设备,对前厅、后厨进行实时监控和点检拍照,帮助餐企智能督导,安全经营。

关键词:反弹来临

01、资源储备,迎接反弹 即便存在第二轮疫情高峰,至五六月份时,疫情基本也到尾声了。三四月份的堂食复苏,即将形成强烈的消费反弹。在家中长期憋闷的人民群众们,随着疫情的逐步解禁,犹如小鸟出笼,各种被迫拖延的消费将集中爆发。 对此,餐饮企业至少在5月份做好资源储备(如果2月8日前后新发病例已经趋缓,那么这个时间应提前到3月中旬),以便迎接即将到来的反弹消费。 第一,物料储备方面,应及时与相关供货商取得沟通,在疫情尚未结束时,最容易获取复苏期的议价能力。一旦反弹开始,议价权将因供需关系而短期内转向供货商,对于餐企降本不利。 第二,人员储备方面,各地疫情封禁逐步解除,外出务工人员逐步增加。疫情末期是抢人阶段,餐企应充分盘点自身用人需要,对各岗位人员进行储备,防止在反弹期来临后的进一步招工难。

其他网友回答:

不用担心。虽然疫情期间餐饮业遭受了沉重打击,但是疫情过去以后,会很快恢复元气的。人可以没有新衣裳穿,可以没有好东西玩,但吃喝一天都离不了,今天吃了明天吃,明天吃了后天还要吃。餐饮业是这个星球上人们最离不开的行业,中国又是世界美食大国,全世界的吃货绝大多数在中国,他们无所不吃,所向披靡。这次疫情把人们关在家里吃了一个多月的家常饭了,好多吃货嘴里早就淡出鸟来,只等饭店开门去大快朵颐,一解馋虫了。

其他网友回答:

餐饮业等第三产业不会没落,改革倒是有可能。

接下来的改革发展,可能会体现在三方面:【服务智能化】、【管理灵活化】和【扩充产品线】。下面就举星巴克、眉州东坡、盒马鲜生和海底捞4个成功案例:

1、服务智能化。疫情期我们唯一敢点的外卖,就是星巴克、麦当劳等西式简餐。比如星巴克全国超 4200 家门店中,仍有 2000 家店在正常运营。西式简餐制作流程规范是一方面原因,另外一大原因就是服务智能化,有些星巴克门店直接把取餐口安排在门口处,用户直接在门口的小桌上扫码下单、取走咖啡。减少了繁琐的人员接触,人们自然放心。

2、管理灵活化。在餐厅关店潮中,眉州东坡选择继续营业。全国100多家门店,能开的都开着。没有生意,眉州东坡就调整供需关系,在门店门口卖菜,同时还为医护人员免费供餐。这样,既可以止损,又加深了企业文化和凝聚力。很多餐厅因为没有生意,员工待业,盒马鲜生人手不足,于是二者联手“员工共享”,实现人力资源合理配置。这也是灵活创新的表现。

3、扩充产品线。疫情起海底捞日亏8000万,却依然坚挺。本身体量大是一方面,关键也在于海底捞不断完善产品线。除了门店火锅以外,海底捞还开辟自热火锅线,“跨界”卖小龙虾……人们出不去门,门店萧条了,宅家必备的自热火锅却成了“香饽饽”,这都是扩充产品线益处的体现。




其他网友回答:

2020年是个多灾难的年份,不只是裻饮方面受到打击,可以说各行各业均受到了严重的影响,疫情还没过去蝗情又虎视眈眈,谁知以后还会发生什么,疫情过后,只有以勤为本精心管理自己的业务,努力将损失将到最底。谢谢 !

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